职工离退休前，住房公积金多可以用于：购、建、大中修自有住房；偿还用于本人住房方面的贷款；支付本人分摊房租中超过本人工资收入5％的部分。离退休时，可以一次结清并支取全部住房公积金本息余额。
住房公积金由两部分组成，一部分由职工本人交存，另一部分由职工所在单位交存。
个人月交存额＝本人上年度月均工资总额×个人交存率
单位月交存额＝被资助职工上年度月均工资总额×单位交存率
职工交存的住房公积金由单位代扣，连同单位交存的住房公积金，在发工资日后五天内，同时存入单位所属住房资金管理中心或其所属分中心为职工开设的住房公积金帐户，由资金管理机构进行管理并按规定计息。职工个人交存率和单位交存率，今年各为8％，2000年各达到10％。
住房公积金是一种义务性住房储金。它是按照国家政策规定，通过“个人存储、单位资助”的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金，专项用于个人支付住房方面的费用。
北京市行政区域内的党政机关、群众团体、事业单位、企业单位（含全民、集体、民办、私营、股份制企业及外商投资企业）的固定职工或劳动合同制职工，单位都必须为其建立住房公积金。离退休职工、临时工、外商投资企业的外籍职工不建住房公积金。1993年以前按标准价优惠办法购房的职工及其配偶不建住房公积金。但购房时夫妇双方工龄和超过65年、现仍在职，或按规定自愿补交房价款的职工及其配偶，可以建立住房公积金。
下列情况下，职工可以支取住房公积金：当职工或职工的配偶按规定使用时；当职工离、退休时；当职工出国定居或调离本市时。职工支取公积金时，须向所在单位提交支取原因证明文件，经单位审核后，由单位开具“住房公积金支取申请书”到所属的住房资金管理机构支取住房公积金。
职工在北京市内调动工作，如果职工调往的单位已经建立了住房公积金制度，那么公积金通过办理转移手续将转到在新单位的个人帐户。如果调往的单位暂时还未建立住房公积金制度，那么住房公积金先暂存在原单位个人帐户上，继续计息，待新单位建立住房公积金制度后转移到职工在新单位的个人帐户。职工离职时，住房公积金暂时封存在原单位个人帐户内，待恢复交纳时办理转移手续。封存期间，住房公积金照常计息。宋长明
